Ефективна система управління підприємством базується, в першу чергу, на компетентності персоналу. Про всі сучасні тенденції та прогнози даного напрямку ми розповімо Вам у наступному розділі.
«Панель приладів» для управління підприємством
«…Практика впровадження проектів, вимірювання ефективності та продуктивності підприємств підказує одну просту істину: неважливо, що вимірюють – процес, результат, інформацію. В кінцевому підсумку все зводиться до потенціалу оцінювання продуктивності праці людей…
…«Налагодження» системи на компетентний персонал є ключовим моментом для прийняття рішення для її впровадження або невпровадження. Чи буде система допомагати роботі персоналу, чи буде стимулювати його до покращення результату? Особливо це стосується персоналу не виробничого, який цілком звик до «кількості продукції в одиницю часу», а офісного, який працює на продукування інтелектуального продукту, виробляючи інновації…
…Формування цифрового уявлення про вартість (в термінах витрат) робочих місць для кожного з підрозділів функціонувальних сегментів підприємства. Вартість робочого місця – це комплексна стаття витрат, що включає в себе: вартість підбору персоналу, вартість фізичного робочого місця (меблі, офісна техніка), оплату праці, податки із заробітньої плати…
…Запровадження цифрових технологій, безумовно, ліквідує певну кількість стандартних, для нашого часу, робочих місць. Проте, за досвідом минулих років і трендів прогнозованого майбутнього, в процесі запровадження цифрових технологій створюються робочі місця новітнього спрямування, кількість яких у рази може перевищити ліквідовані…»
Проф. Швиданенко Генефа, к. е. н. Пестрецова-Блоцька Ольга. «Бізнес- економіка: 9Z».
Хочете дізнатися більше? Замовити книгу можна за посиланням: https://www.tot.com.ua/business-book-9z
Comments